Duże firmy (100+)
Potrzebujesz elastycznej i dopasowanej do potrzeb dużej firmy opieki medycznej?
Partner w budowaniu zdrowia, bezpieczeństwa i zaangażowania pracowników
W Medicover wspieramy naszych klientów w realizacji celów HR i biznesowych. Pomagamy w budowaniu zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz zwiększeniu ich zaangażowania. Doradzamy firmom dedykowane rozwiązania we wszystkich obszarach zdrowia - fizycznego, psychicznego i społecznego







Zdrowie jest jedną z najbardziej cenionych przez Polaków wartości, a opieka medyczna jest najczęściej wybieranym przez pracodawców benefitem pozapłacowym.
Aktywność fizyczna, obok zrównoważonej diety i opieki medycznej jest jednym z czynników, które najmocniej wpływają na zdrowie. Zdrowy ruch przyczynia się do zmniejszenia ryzyka rozwoju chorób cywilizacyjnych.
Wdrożenie przemyślanych rozwiązań pozwala na zmniejszenie negatywnego wpływu nastrojów pracowniczych na biznes i przyczynia się do stworzenia środowiska pracy, jakiego oczekują pracownicy – bezpiecznego i wspierającego.
Zdrowa i wygodna dieta są ważne dla wszystkich grup zawodowych, ale potrzeby poszczególnych pracowników są zróżnicowane. Pracownicy mają często złe nawyki żywieniowe a ich zmiana to duże wyzwanie.
Rozumiemy, w jaki sposób zmienia się rynek usług rozrywkowych i oferujemy rozwiązania, które ułatwiają pracownikom zapanowanie nad równowagą między życiem domowym a zawodowym.
Platforma HR Medicover Benefits to narzędzie, które umożliwia zarządzanie wszystkimi benefitami w firmie z jednego miejsca. Obsługuje każdy rodzaj świadczeń abonamentowych, jednorazowych i własnych pracodawcy, a także pozwala na wszystkie formy finansowania.
Prywatna opieka medyczna jest jednym z najbardziej cenionych przez Polaków świadczeniem. Korzysta z niej blisko 71% pracowników, którym firmy oferują benefity, dla 82% jest to ważny dodatek pozapłacowy, a zatrudnieni są skłonni do niej dopłacać (Sedlak&Sedlak 2021).
Aktywność sportowa to silnie rozwijający się trend. Firmy chcą wspierać pracowników w rozwoju ich pasji i w ten sposób zatrzymują pracowników oraz budują pozytywny wizerunek pracodawcy, chcą również zadbać o równowagę psychiczną i sposób na rozładowanie emocji, jakie mogą się wiązać z kryzysowymi sytuacjami.
Na zdrowie psychiczne składa się zdrowie emocjonalne, które jest powiązane z umiejętnością wyrażania emocji i zarządzania nimi oraz zdrowie umysłowe, które świadczy o zdolności logicznego i jasnego myślenia.
Zdrowe odżywianie to lepsze samopoczucie, dobra energia i większy poziom zaangażowania. Zdrowa dieta zwiększa odporność na choroby zakaźne i zmniejsza ryzyko chorób przewlekłych. Wiemy, że zdrowa i wygodna dieta są ważne dla wszystkich grup zawodowych, ale potrzeby poszczególnych pracowników są zróżnicowane. Pracownicy mogą mieć złe nawyki żywieniowe a ich zmiana stanowi duże wyzwanie.
Jak zadbać o dobre samopoczucie pracowników? – to jedno z większych wyzwań współczesnych firm. Wiele organizacji zrozumiało, że poprawa jakości życia zatrudnionych i zachowanie work-life balance jest ważne dla ich zdrowia i efektywności.
W Medicover Zdrowa Firma wspieramy naszych klientów w realizacji celów HR i biznesowych, także od strony technologicznej. Oferujemy platformę HR Medicover Benefits - jedno narzędzie, dzięki któremu zyskują Twoi pracownicy i dział HR, a firma oszczędza czas i pieniądze.
Potrzebujesz elastycznej i dopasowanej do potrzeb dużej firmy opieki medycznej?
Zatrudniasz od 2 do 99 pracowników? Mamy ofertę również dla Ciebie!
W Medicover zapewniamy obsługę pakietów medycznych dla firm na najwyższym poziomie. Ułatwiamy proces wdrożenia opieki medycznej wspierając Cię na każdym etapie – od negocjacji, poprzez ustalanie warunków współpracy, aż po opiekę i wsparcie już po podpisaniu umowy.
Medicover jako doświadczony partner pomaga wywiązać się z obowiązków określonych przez przepisy zapewniając realizację badań Medycyny Pracy w szerokim zakresie.
Portal Klienta e-Member to system obsługi Klientów Korporacyjnych, który pozwala na zarządzanie opieką medyczną dla pracowników Twojej firmy.
Dopasowane do potrzeb biznesowych firmy programy świadczeń pozapłacowych, lojalnościowych, punktowych czy rabatowych to doskonałe i efektywne narzędzia do motywacji twoich pracowników.