Jak zadbać o dobre samopoczucie pracowników? – to jedno z większych wyzwań dla współczesnych firm. Wiele organizacji zrozumiało, że poprawa jakości życia pracowników i zachowanie work-life balance jest ważne dla ich zdrowia i efektywności.

Wiemy, jak silny jest wpływ więzi społecznych i hobby na zdrowie psychiczne oraz fizyczne.

  • ludzie, którzy często obcują ze sztuką* (muzea, galerie, wystawy, teatr, opera) mieli niższe ryzyko śmierci o 14% (korzystanie 1-2 x w roku) w porównaniu do tych, którzy nie obcują ze sztuką, (a jeśli korzystali co kilka m-cy lub częściej – mieli to ryzyko niższe o 31%)
  • zaangażowanie w kulturę wiąże się z niższym występowaniem demencji, a także zmniejszonym ryzykiem depresji o 32%
  • czytanie i słuchanie książek ma szczególnie dobroczynny wpływ na relaksowanie się i odstresowanie - czytanie nawet przez 6 minut, może zmniejszyć poziom odczuwanego stresu o 68%**

Rozumiemy, w jaki sposób zmienia się rynek usług rozrywkowych i oferujemy rozwiązania, które ułatwiają pracownikom zapanowanie nad równowagą między życiem domowym a zawodowym.

Pracownicy, którzy zmieni tryb pracy na pracę zdalną bądź hybrydową, mogą mieć problem z odpowiednim zaplanowaniem wypoczynku i relaksu. Osoby zatrudnione w firmach, gdzie taki sposób wykonywania zawodowych obowiązków był traktowany w ramach wyjątków, mogą mieć również problem ze zorganizowaniem czasu pracy.

Ułatwienie im wyboru i stworzenie okazji do oderwania myśli od pracy, zrelaksowania się, zwiększa szanse na to, że nauczą się odpoczywać, zadbają o swoją równowagę życiową i…będą zdrowsi.

Łatwa w obsłudze i intuicyjna platforma to jeden ze sposobów na wzrost satysfakcji i zaangażowania pracowników. Ułatwia ona także zarządzanie wszystkimi benefitami dla pracowników.

Dajemy Ci możliwość wyboru atrakcyjnych benefitów pozapłacowych dostępnych w jednej, wygodnej platformie Medicover Benefits, w której znajdziesz m.in:

  • vouchery zakupowe do popularnych sklepów,
  • kursy językowe,
  • vouchery do księgarni internetowych, czytelni i sklepów z ebookami,
  • abonamenty na audiobooki,
  • możliwość wsparcia działań charytatywnych,
  • zniżki na produkty partnerów,
  • dostęp do platformy umożliwiającej treningi online,
  • dostęp do sklepów, w których można w wygodny sposób kupić sprzęt do ćwiczeń w domu.

Wdrożenie platformy to również oszczędność czasu i duże ułatwienie w codziennej pracy osób zarządzających polityką benefitów. Platforma gromadzi informacje o zamówieniach i pozwala w łatwy sposób nimi zarządzać, co jest oszczędnością czasu i w konsekwencji przekłada się na redukcję kosztów.

*British Medical Journal (2019), **„Galaxy Stress Research” firmy Mindlab

Dopasuj ofertę do potrzeb swojej firmy