Zdrowie jest jedną z najbardziej cenionych przez Polaków wartości, a opieka medyczna jest najczęściej wybieranym przez pracodawców benefitem pozapłacowym.

Celem profilaktyki i edukacji prozdrowotnej jest budowanie świadomości dbania o zdrowie zarówno fizyczne jak i psychiczne, ale przede wszystkim skuteczne kształtowanie nawyków zdrowego i bezpiecznego sposobu funkcjonowania.

Aktywność fizyczna, obok zrównoważonej diety i opieki medycznej jest jednym z czynników, które najmocniej wpływają na zdrowie. Zdrowy ruch przyczynia się do zmniejszenia ryzyka rozwoju chorób cywilizacyjnych.

Zdrowa i wygodna dieta są ważne dla wszystkich grup zawodowych, ale potrzeby poszczególnych pracowników są zróżnicowane. Pracownicy mają często złe nawyki żywieniowe a ich zmiana to duże wyzwanie.

Rozumiemy, w jaki sposób zmienia się rynek usług rozrywkowych i oferujemy rozwiązania, które zwiększają bezpieczeństwo i ułatwiają pracownikom zapanowanie nad równowagą między życiem domowym a zawodowym.

Wdrożenie przemyślanych, dedykowanych obecnej sytuacji rozwiązań pozwala na zmniejszenie negatywnego wpływu nastrojów pracowniczych na biznes i przyczynia się do stworzenia środowiska pracy, jakiego oczekują pracownicy – bezpiecznego i wspierającego.