Zdrowie pracowników decyzyjnych – co dolega dyrektorom?
Dyrektorzy, kierownicy, koordynatorzy są bardzo ważnym ogniwem każdego przedsiębiorstwa. To właśnie oni podejmują wiele ważnych decyzji, zarządzają zespołami, delegują zadania i reprezentują firmę. Czy pamiętają jednak o swoim zdrowiu?
Sprawdź na co choruje kadra kierownicza i jak zadbać o ich zdrowie dzięki koordynowanej opiece medycznej.
Problemy zdrowotne pracowników decyzyjnych:
Wśród pracowników decyzyjnych, czyli osób zarządzających zespołami ludzi, przeważają mężczyźni– stanowią oni ponad 62% populacji. Średnia wieku w tej grupie jest jedną z najwyższych wśród omówionych grup zawodowych i wynosi 40 lat.
Około 56% pracowników w tej grupie ma nieprawidłowy wskaźnik BMI a co czwarta osoba ma istotnie podwyższony poziom cholesterolu. U około 17% pracowników na stanowiskach decyzyjnych podczas pomiarów stwierdzamy podwyższone wartości ciśnienia tętniczego.
Wśród chorób przewlekłych w tej grupie zawodowej dominują przewlekłe choroby układu ruchu (ponad 1/4 pracowników) oraz choroby układu pokarmowego (około 19% osób w grupie), obserwujemy także najwyższy wśród analizowanych grup zawodowych odsetek osób z chorobami układu krążenia (ponad 17% pracowników).
Pracownicy na stanowiskach decyzyjnych mają najniższy poziom absencji chorobowej w porównaniu z pozostałymi analizowanymi grupami zawodowymi – 10 dni w roku na pracownika.
Chcesz wiedzieć jak Medicover dba o zdrowie pracowników produkcyjnych? Pobierz bezpłatnie Raport Zdrowia na https://raportzdrowia.medicover.pl/
Dowiedz się więcej:
Występowanie czynników ryzyka choroby niedokrwiennej serca a praca zawodowa
Pracoholizm–szkodliwy skutek nadmiernego zaangażowania w pracę
Autor:
Edyta Olszewska