WAŻNE INFORMACJE

Drodzy Klienci,

w związku z poprawą sytuacji epidemiologicznej w Polsce większość firm wróciła do pracy stacjonarnej. Mając to na uwadze, chcielibyśmy poinformować, że wracamy do standardu realizacji badań Medycyny Pracy uwzględniającego przekazanie pracownikowi przez pracodawcę dokumentu skierowania na badania w formie oryginału, czyli:

- wydrukowanego dokumentu podpisanego przez pracodawcę podpisem tradycyjnym

- e-skierowania podpisanego podpisem kwalifikowanym z wykorzystaniem aplikacji s-Skierowanie w e-Member

W przypadku braku możliwości skorzystania z aplikacji e-Skierowanie zachęcamy Państwa do kontaktu z Doradcą Biznesowym, który pomoże wdrożyć to rozwiązanie w Państwa firmie.

Jednocześnie, wychodząc naprzeciw prośbom naszych Klientów, związanym z zamknięciem możliwości przesyłania skierowań medycyny pracy na adres skany-mp@medicover.pl, informujemy, iż wydłużamy czas jego funkcjonowania do 31.08.2022 r.

Wydłużenie tego czasu pozwoli naszym Klientom na odpowiednie przygotowanie się do zmiany dystrybucji skierowań na badania profilaktyczne medycyny pracy.

Od 01.09.2022 r. adres skany-mp@medicover.pl zostaje nieodwołalnie zamknięty.

Wszystkie przesłane do 31.08.2022 na ten adres skierowania będą zrealizowane.

Informujemy również, że po tym terminie realizacja badań medycyny pracy na podstawie skanów skierowań, z którymi pracownicy będą się zgłaszać do placówek Medicover, będzie utrzymana.    

WAŻNE

W związku ze zmianą art. 31m ust. 1 ustawy COVID-19, orzeczenia lekarskie wydane w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., zachowują ważność, nie dłużej jednak niż do upływu 180 dni (zmiana z 60 dni) od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii. Zmiana ta obowiązuje z mocą od dnia
8 marca 2020 r

Dowiedz się więcej >>

Medycyna Pracy dla Twojej firmy

89,6% pacjentów otrzymało orzeczenie medycyny pracy tego samego dnia co wizyta.

Czy wiesz, że każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom obowiązkowe badania z zakresu Medycyny Pracy?

Medicover jako doświadczony partner pozwala wywiązać się  obowiązków określonych przez przepisy oferując szeroką ofertę działań:

  • Badania Medycyny Pracy: wstępne, okresowe, kontrolne, sanitarno – epidemiologiczne
  • Przegląd stanowisk pracy
  • Udział lekarza Medycyny Pracy w komisjach BHP
  • Monitorowanie i raportowanie ważności orzeczeń lekarskich pracowników
  • Koordynację realizacji badań przed dedykowaną infolinię Medycyny Pracy pod numerem
    500 900 700
  • Możliwość koordynacji przejęcia dokumentacji medycznej Medycyny Pracy od poprzedniego
    dostawcy usług medycznych
  • Szybką realizację badań – nawet w ciągu 1 dnia, w 1 placówce
  • Dedykowane Centra Medycyny Pracy

Oddaj zarządzanie Medycynie Pracy w ręce specjalistów – oszczędź czas, zapewnij sobie wygodę i
wywiąż się z się z obowiązków zawartych w Kodeksie Pracy.

Lista placówek Medicover, w których można wykonać badania Medycyny Pracy >>
Badania można wykonać również w placówkach współpracujących.

Dowiedz się więcej na temat Medycyny Pracy.