Zdalne szkolenia ergonomiczne
uwzględniające sytuację epidemologiczną

Świadomość dotycząca wpływu warunków pracy na jej efektywność i bezpieczeństwo jest powszechna wśród pracodawców. W ostatnich latach firmy intensyfikują działania na rzecz dobrostanu pracowników, nie zapominając o podstawowych potrzebach – bezpieczeństwie pracy, jej komforcie i minimalizowaniu negatywnego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie.

Dzieje się tak z wielu powodów. Pracodawcy są świadomi jak wymierny wpływ na efektywność i biznes ma kondycja pracowników. Najpowszechniejszą dolegliwością, która ma bezpośredni wpływ na koszty prowadzenia biznesu jest ból pleców. Według raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia” ból pleców dotyka około 29% osób aktywnych zawodowo.

W czasie epidemii, kiedy firmy poszukują przestrzeni do redukcji kosztów, bez jednoczesnego spadku bezpieczeństwa i komfortu pracy zdalne szkolenia dotyczące bezpiecznej i ergonomicznej pracy są dobrą alternatywą dla szkoleń tradycyjnych. Wybierając szkolenie dla swoich pracowników zadbaj by były one dopasowane do charakteru ich pracy i zmian jakie zaszły w czasie epidemii koronowirusa.

Epidemia COVID-19 a zmieniające się warunki pracy

Nagły wybuch pandemii COVID-19 zweryfikował dotychczasowe podejście do ergonomii. Wyzwań przybyło, jednocześnie pracodawcy dysponują ograniczonymi możliwościami szkoleń i wpływania na warunki w jakich pracują ich podwładni.

Praca w systemie „home office”, bez wcześniejszego przygotowania sprzętowego i mentalnego lub praca w siedzibie firmy, ale w diametralnie zmienionych pandemią warunkach, mogą u części pracowników skutkować dolegliwościami ze strony układu ruchu i pleców, a także ich konsekwencjami – uczuciem zmęczenia,  bólem głowy, przemęczeniem oczu itp. Wszystkie te dolegliwości wymiernie wpływają na efektywność pracy na danym stanowisku, a także na bezpieczeństwo i relacje pracownika z firmą.

Nie rezygnuj ze szkoleń!

Biorąc pod uwagę obecną sytuację epidemiologiczną niewielu pracodawców może reorganizować przestrzenie biurowe w domach swoich pracowników czy organizować zbiorowe szkolenia dotyczące ergonomii pracy na dopasowanych do wytycznych stanowiskach.

Zorganizowanie zdalnych szkoleń ergonomicznych, dopasowanych do potrzeb grup pracowniczych rozwiązuje problem rozproszenia lub niemożności zebrania w jednym miejscu dużej grupy pracowników.

Ze względu na brak kosztów dodatkowych np. konieczności zapewnienia miejsca spotkania, cateringu w czasie jego trwania czy rekompensaty za koszty dojazdu trenera zdalne szkolenia ergonomiczne są znacznie tańsze niż ich odpowiedniki prowadzone w trybie stacjonarnym. W czasie epidemii, kiedy firmy poszukują przestrzeni do redukcji kosztów, bez jednoczesnego spadku bezpieczeństwa i komfortu pracy argument kosztowy może być przeważający. 

Różne potrzeby osób na home office i pracujących w produkcji

Medicover od wielu lat zajmuje się doradztwem i audytami ergonomicznymi firm z różnych sektorów gospodarki. Wieloletnie doświadczenie i silne zaplecze eksperckie pozwala nam stwarzać rozwiązanie szyte na miarę skrajnie różnych biznesów.

Zapoznaj się z naszą ofertą zdalnych szkoleń ergonomicznych z elementami uwzględniającymi obecną sytuację:

  • Ergonomia pracy w biurze w dobie epidemii - w czasie szkolenia prowadzący zapewnia uczestnikom wsparcie w zakresie dobrych praktyk ergonomicznych niwelujących skutki długotrwałej pracy w pozycji siedzącej, z uwzględnieniem pracy w reżimie sanitarnym, w maseczkach i rękawiczkach, w przestrzeni biurowej.
  • Ergonomia pracy zdalnej – to szkolenie będące wsparciem pracodawcy i pracownika w zakresie dobrych praktyk ergonomicznych doskonalących jakość i efektywność pracy oraz zapobiegających bólom kręgosłupa osób pracujących w systemie „home office”.
  • Ergonomia pracy przedstawiciela handlowego – to garść przydatnych informacji w zakresie dobrych praktyk ergonomicznych niwelujących schorzenia układu ruchu powiązane z pracą przedstawiciela handlowego, z naciskiem na pracę w zwiększonym reżimie sanitarnym, w maseczkach i rękawiczkach.
  • Ergonomia w czynnościach dnia codziennego – jest szkoleniem dedykowanym wszystkim pracownikom. W czasie szkolenia przekazywane są informacje w zakresie ochrony układu ruchu przed dolegliwościami bólowymi i urazami, jakie są częste podczas wykonywania prac domowych.
  • Identyfikacja ergonomicznych czynników ryzyka – jest wsparciem w zakresie utworzenia grupy pracowników potrafiących bezkosztowo, samodzielnie identyfikować i modyfikować czynniki ryzyka, prowadzące do powstawania schorzeń układu ruchu, z uwzględnieniem pracy w podwyższonym reżimie sanitarnym.

Wszystkie nasze szkolenia trwają około 1,5 godziny. Jest to czas, który umożliwia przekazanie kompleksowej wiedzy bez jednoczesnego dyskomfortu uczestników i spadku koncentracji.

Każde szkolenie to okazja do zadania pytań prowadzącemu i odniesienia podanych przykładów do własnej sytuacji. W czasie kwarantanny społecznej ważne są interakcje międzyludzkie. Szkolenie to okazja do wirtualnego spotkania, podtrzymania więzi w zespole i integracji.

Nasze szkolenia prowadzą wykwalifikowaniu eksperci, których doświadczenie i charyzma uatrakcyjniają spotkanie i sprawiają, że ma ono wyjątkową wartość.

Ergonomia i bezpieczeństwo pracy są ważne zawsze. Teraz w czasie epidemii konieczne jest wdrożenie nowoczesnych, zdalnych rozwiązań,  które pozwalają edukować równie skutecznie, a wygodniej i łatwiej! Być może zaproponowane przez nas rozwiązania, na tyle spodobają się Twoim pracownikom, że zostaną z nami na dłużej. 

Szczegóły oferty poznasz kontaktując się z nami pod adresem sales@medicover.pl