COVID -19 a narażenia stanowiskowe - informacja dla pracodawcy >> |

WAŻNE INFORMACJE |
Szanowni Państwo, Informujemy, że zgodnie z aktem prawnym Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 01 marca 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia MZiOS w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U z dn. 30 marca 2023 poz. 607) uaktualniliśmy wzory skierowań na badania profilaktyczne pracowników. Aktualne wzory dla naszych Klientów są dostępne na stronie www.medicover.pl. Skierowania na badania lekarskie wydane przed dniem 14 kwietnia 2023 r., czyli wejściem w życie zapisów powyższego obwieszczenia zachowują ważność. Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom wprowadzamy w Centrach Medicover okres przejściowy pozwalający na obsługę dotychczasowych skierowań do dnia 30.06.2023 r. Po tym terminie honorowane będą wyłącznie nowe skierowania zgodne z Obwieszczeniem z dnia 01 marca 2023 r. |
Szanowni Klienci, Zbliża się czas, w którym nasz Rząd przywróci obowiązek wykonania zaległych badań okresowych. Szczegółowe informacje będą opublikowane w odpowiednich aktach prawnych. Medicover dbając o zdrowie i bezpieczeństwo osób pozostających pod naszą opieką profilaktyczną już teraz zachęca do realizacji zaległych badań okresowych. Pracownicy, którym pracodawca wystawił skierowania na takie badania mogą na bieżąco umawiać się w placówkach Medicover i naszych placówkach współpracujących na dogodne dla siebie terminy. Biorąc pod uwagę fakt, że obecne przepisy jeszcze nie wskazują konkretnej daty dopełnienia tego obowiązku pracodawca i pracownik mają większą swobodę na wybór terminu wykonania zaległego badania okresowego. Zachęcamy wszystkich pracowników do planowej realizacji zaległych badań, aby uniknąć późniejszej presji wynikającej ze zwiększonego zapotrzebowania na ich realizację i terminów wskazanych w przepisach. |
Drodzy Klienci, w związku z poprawą sytuacji epidemiologicznej w Polsce większość firm wróciła do pracy stacjonarnej. Mając to na uwadze, chcielibyśmy poinformować, że wracamy do standardu realizacji badań Medycyny Pracy uwzględniającego przekazanie pracownikowi przez pracodawcę dokumentu skierowania na badania w formie oryginału, czyli: - wydrukowanego dokumentu podpisanego przez pracodawcę podpisem tradycyjnym - e-skierowania podpisanego podpisem kwalifikowanym z wykorzystaniem aplikacji s-Skierowanie w e-Member W przypadku braku możliwości skorzystania z aplikacji e-Skierowanie zachęcamy Państwa do kontaktu z Doradcą Biznesowym, który pomoże wdrożyć to rozwiązanie w Państwa firmie. Jednocześnie, wychodząc naprzeciw prośbom naszych Klientów, związanym z zamknięciem możliwości przesyłania skierowań medycyny pracy na adres skany-mp@medicover.pl, informujemy, iż wydłużamy czas jego funkcjonowania do 31.08.2022 r. Wydłużenie tego czasu pozwoli naszym Klientom na odpowiednie przygotowanie się do zmiany dystrybucji skierowań na badania profilaktyczne medycyny pracy. Od 01.09.2022 r. adres skany-mp@medicover.pl zostaje nieodwołalnie zamknięty. Wszystkie przesłane do 31.08.2022 na ten adres skierowania będą zrealizowane. Informujemy również, że po tym terminie realizacja badań medycyny pracy na podstawie skanów skierowań, z którymi pracownicy będą się zgłaszać do placówek Medicover, będzie utrzymana. |
W związku z aktualną Ustawą o zmianie niektórych ustaw w zakresie systemu ochrony zdrowia związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (tzw. Tarcza antykryzysowa) następują zmiany w realizacji Badań Medycyny Pracy. Dowiedz się więcej >> |
Warszawa 18.05.2022 Drodzy Klienci, 16 maja 2022 roku, na terenie Polski został odwołany stan epidemii oraz utraciło moc Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii. Zostało ono zastąpione Rozporządzaniem Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. Informujemy, że stan zagrożenia epidemicznego utrzymuje zawieszenie obowiązku wykonywania badań okresowych medycyny pracy. Wynika to z zapisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (art. 12a). Medicover przygotowuje rozwiązania służące planowej i sprawnej realizacji zaległych badań okresowych pracowników naszych Klientów, w terminie przewidzianym w przepisach prawa, jak tylko odwołany zostanie stan zagrożenia epidemicznego lub nastąpią inne zmiany legislacyjne dotyczące badań pracowniczych. Zespół Medicover |
Drodzy Pracodawcy, Z uwagi na zwiększającą się ilość pacjentów ukraińskojęzycznych kierowanych na badania kodeksowe i sanitarno-epidemiologiczne w ramach medycyny pracy, którzy posługują się tylko swoim ojczystym językiem, informujemy o konieczności zapewnienia przez Państwa obecności tłumacza podczas wizyt realizowanych w Placówkach Medicover. Obecność tłumacza jest konieczna aby proces orzeczniczy i przekazanie informacji z wizyt przebiegły prawidłowo. Istotne, aby pacjent w trakcie badań Medycyny Pracy miał pełne zrozumienie zadawanych przez lekarzy pytań dotyczących stanu jego zdrowia, odpowiadał na nie zgodnie ze stanem faktycznym i świadomie podpisał przeprowadzony wywiad oraz otrzymał informację zwrotną w zrozumiałym dla niego języku. Jest to istotne z punku widzenia zapewnienia bezpieczeństwa w środowisku pracy. Dział Rozwoju Medycyny Pracy |